Négociation collective : quand un syndicat s’estime lésé…
Pour engager les nĂ©gociations d’un accord collectif, l’employeur doit inviter les organisations syndicales reprĂ©sentatives. Mais quelles sont celles Ă inviter lorsque les nĂ©gociations ont pour objet d’étendre le pĂ©rimètre d’une UnitĂ© Ă©conomique et sociale (UES) ? Celles qui sont reprĂ©sentatives dans chaque entitĂ© ou celles reprĂ©sentatives dans l’UES d’origine ? RĂ©ponse du juge… Modification du […]